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育兒假能否分開休?育兒假是怎么規定的?

2021-11-11
我來答
3個回答

匿名用戶

2021-11-11

  假期的延長可以有多種形式,包括集中產假,三歲之前可獨立自主的養育假等。這一點生育水準比我們降低的早的發達國家已有經驗。但無論怎樣,生育對婦女就業的影響都是確實存在的

匿名用戶

2021-11-11

  “育兒假”可以說是一個十分接地氣的福利。一方面,假期較長;另一方面,享用“育兒假”的不僅是媽媽,還有爸爸。父母一起擔負扶養小孩的義務,顯然更符合“男女平等”、“義務平衡”的社會傾向。

匿名用戶

2021-11-11

  我國鼓勵用人單位對依法生育的夫婦,在孩子3周歲以下的期間內,每年給予夫婦雙方各10日的育兒假。

  是可以分開休的。在寶貝滿3周歲以前,每年各自都可以放10天假;而且,這10天假既可以連休,也可以分開休。

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