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勞動仲裁基本都拿不到錢是怎么回事？為什么？

2022-03-08
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匿名用戶

2022-03-08

1、可以選用留置送達、公告送達等方法。由于無法找到當事人，一般可選用留置送達(留放置經營地，須有見證者)、公告送達(企業大門口貼到或是省部級以上報刊發表)。

2、當事人若確實有艱難，不可以在所定的開庭審理日期出庭，則可以在仲裁規則要求的限期內向型仲裁庭明確提出延期開庭要求，是不是準予：由仲裁庭決策。申請者經書面通知，無正當理由不出庭或沒經仲裁庭批準半途退庭的，視作撤銷勞動仲裁申請辦理。異議人經書面通知，無正當理由不出庭或是沒經仲裁庭批準半途退庭的，仲裁庭可以缺陣裁定。

3、找不著公司的法定代表人，可依據工商檔案找公司所在城市，即公司居住地，只需公司尋找并有資產可供執行就可以。

匿名用戶

2022-03-08

當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

匿名用戶

2022-03-08

用人單位未按勞動合同書的承諾或是國家規定立即全額支付勞動者報酬時，由工作行政機關責令期限支付勞務報酬;用人單位小于本地最低工資支付勞動者薪水的，理應支付期差值一部分;貸款逾期不支付，責令用人單位按應收額度的50%以上、100%下列的規范向勞動者支付賠償費。

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