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勞動仲裁要回工資機會大嗎？勞動仲裁和投訴哪個好？

2022-01-22
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匿名用戶

2022-01-22

當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

匿名用戶

2022-01-22

1、產生勞務糾紛，即可以申請勞動仲裁，還可以到勞動監察大隊投訴；

2、勞動仲裁的優勢是，歸屬于準法律程序，通過勞動仲裁委出示的裁決書，具備法律認可，并可以申請強制執行；劣勢是，假如員工自身對勞動合同法層面的常識不明白，必須找律師，假如涉案標底并不大，很有可能會發生獲勝糾紛案輸了錢的難堪；

3、勞動監察大隊的優勢是，不需要過多的直接證據，不需要掏錢請律師，只需到勞動監察大隊投訴就可以；劣勢是，全國各地勞動監察大隊的稽查幅度并不過嚴，到最終很有可能會沒有下文。

匿名用戶

2022-01-22

申請勞動仲裁能不能要回工資，主要看勞動仲裁是否勝訴而定，如果勝訴的，用人單位要支付工資，如果支付的可以申請強制執行。

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