一開始會問一些技術性的問題，然后問一些曾經做過的項目的內容，接著評判面試者的抗壓能力，能否應對挑戰，接受天天加班，最后問一問期望薪資。
主要看一些從業經歷，注重簡歷和經歷的匹配度，面試還算簡單?；久娴膯栴}都是你的項目經驗，和供應商績效管理相關。
三輪面試下來整體感受：
1、面試官都很 NICE，給人很舒適的感覺;
2、技術都很牛，能感覺到面試官的技術功底深厚，理解也很深入，在這樣的團隊成長應該是很大;
3、公司做的產品很有意思，感覺前景不錯;
4、缺點是離地鐵稍微有點遠，不過聽面試官介紹上下班是有班車的。
CTO還是很靠譜的，團隊也有不錯的同時。不過公司花錢確實很謹慎和小氣，想做事確實是比較難的一件事，不容易。
總體面試難度不大，直接面試的是產品負責人。HR對薪資壓得非常厲害，基本往最低的范圍聊，不重視應聘者感受。
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