国产日韩免费视频 I 久久久久亚洲精品乱码按摩 I 天天综合亚洲 I 日本少妇翘臀啪啪无遮挡 I 黄色啪视频 I 浓毛欧美老妇乱子伦视频 I 轻轻草在线观看 I 少妇被粗大的猛烈进出va视频 I 亚洲aⅴ天堂av在线电影 I 寡妇高潮一级片免费看 I 一区二区三区激情 I 日本在线不卡视频 I 国产7页 I 亚洲女人av久久天堂 I 欧美一区二区视频三区 I 国产片淫级awww I aⅴ免费在线观看 I 国偷自产一区二区三区在线视频 I 草裙社区精品视频三区免费看 I 91精品久久久久久久久中文字幕 I 国产a国产片国产 I aa在线视频 I 成年人性生活视频 I 久久久久久无码午夜精品直播 I 国产在线对白 I 国产成人亚洲精品青草天美 I 中文字幕a在线观看 I 黄av网站 I 久久草av I 草久在线观看视频 I 在线免费视频 I 日日摸夜夜爽人人添av I 91麻豆精品视频 I 女全100%裸体无遮掩视频 I 永久免费视频网站

首頁 > 企業(yè)點評 > 消費品 > 服裝/服飾/紡織/皮革 > GAP > 點評 > 整體流程規(guī)范,難度一般。
GAP

GAP

4 (2名員工真實評價)

津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有分紅

嘩啦啦小雨 嘩啦啦小雨 | 2021-07-16 18:04:50
整體流程規(guī)范,難度一般。

新店統(tǒng)招,一級HR前期電話接洽,詢問過往工作經(jīng)歷和轉(zhuǎn)職原因,會對一些職業(yè)技能進(jìn)行詢問。第二次是HR主管電話面試,問一些進(jìn)一步涉及應(yīng)聘崗位的問題。之后和區(qū)域經(jīng)理見了面,談了薪酬就入職了。很有意思的是其實是公司內(nèi)部HR做的面試,但是對方自稱是獵頭,大概是為了壓工資。難度一般,有背調(diào)。

0
0

評論:

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
  HR主要問些以往的工作經(jīng)歷,介紹一下崗位的工作內(nèi)容,總體還是蠻愉悅的,工作環(huán)境好,氛圍不錯,面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:13:43
0
赫基集團(Ochirly)
  面試整體感覺還是比較輕松的,HR主要問些以前的工作經(jīng)歷,介紹崗位的工作內(nèi)容,整體還是比較愉悅的!工作環(huán)境高大上,氛圍很不錯,面試的咖啡廳旁有些同事在討論工作。
2021-11-09 17:14:49
0
赫基集團(Ochirly)
  波司登的面試蠻特殊的,第一面是群體辯論,會根據(jù)崗位提出辯題,所有人分兩組對辯,中途會換邊,最后是一個綜合討論。注意不要一直沉默,多提出建設(shè)性意見就沒什么問題。
2021-11-09 17:11:41
0
波司登
  hr人挺好的,首先叫我介紹自己的作品集,等我講完了再叫我坐到對面,開始問我問題。也沒有什么特別奇葩的問題。
2021-11-09 17:12:30
0
波司登
  一共三輪面試,前兩輪技術(shù),后一輪人事,技術(shù)的基礎(chǔ)問的比較多,多線程,如:io,mvc,html,css ,js。
2021-11-09 17:08:07
0
特步(中國)有限公司