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匿名用戶
2023-07-28
匿名用戶
2023-07-28
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2023-08-02
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2023-08-01
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2023-08-02
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2023-08-02
匿名用戶
2023-06-29
匿名用戶
2023-08-01
匿名用戶
2022-07-12
第一點：這是政府給你開的工資，學(xué)校沒有權(quán)利去開除你，并且政府給教師的各種福利待遇都有，盡管最開始工資不是很高，可是年終獎很豐富，各個地方的年終獎也是不同的哈，我是安徽合肥的，據(jù)我所知合肥小學(xué)那里年終獎一年7，8萬，綜合起來一年你的工資不低了。并且有時學(xué)校里面會有社會招聘的那種考試，比如說教資考試，警察的那些社會招聘考試，你可以報名參加監(jiān)考員，監(jiān)考員差不多都是2個小時左右，可是這個錢給的蠻多的，我這里會有4，5百左右，不會低于400塊。還有一些其他的亂七八糟的，我就不詳說了，也不知道能不能說，自己默認吧，哈哈哈。
第二點，你工作時間很好，最起碼周末不需要加班，還有假期，休息時間越來越多了，我是一名小學(xué)教師，每天8點工作，夜里最遲5點多就可以走了，你可以利用這些時間都能夠做做一些其他的，都能夠。
第三點，學(xué)校里面的時候，那些學(xué)生父母會很尊敬你，會很認可你的。
匿名用戶
2022-07-12
擁有事業(yè)單位編制，可以享受更多的福利待遇
其實提到這個好處，大學(xué)生們應(yīng)當(dāng)很好理解。為什么大家要紛紛進入事業(yè)單位?原因便是由于事業(yè)單位的福利較好，而事業(yè)單位編制人員就可以享受到事業(yè)單位提供的福利和政策。
事業(yè)單位收益平穩(wěn)，工資待遇有保障
事業(yè)單位和一般單位而言，有著得天獨厚的優(yōu)勢。其中一個優(yōu)勢就在于事業(yè)單位的收益穩(wěn)定，而且工資待遇有保障。目前社會的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，很多大中型企業(yè)都面臨比較嚴(yán)重的企業(yè)發(fā)展問題。
社會形象比較好，被大家認為是正當(dāng)職業(yè)
盡管我國每年畢業(yè)的大學(xué)生有那么多，而各行各業(yè)都有大學(xué)生的身影。大學(xué)生在從事不同的工作，所受到的社會評價也是不一樣的。
事業(yè)單位工作穩(wěn)定，努力工作不會被解雇
當(dāng)今的大學(xué)生就業(yè)形勢不是很樂觀，每年都有大量的大學(xué)生跳槽，工作不穩(wěn)定而且也不能夠得到充足的存款。進入事業(yè)單位以后，只要在工作中認真努力，
匿名用戶
2022-07-12
管理
1、編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當(dāng)?shù)刎斦l(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外人員工資和待遇相差較大。
2、編內(nèi)人員的個人檔案由當(dāng)?shù)厝耸戮止芾恚幫庥霉さ膫€人檔案由事業(yè)單位本單位或人才服務(wù)中心管理。
穩(wěn)定性
1、編內(nèi)用工如果工作人員沒犯太大錯誤一般不會有被解聘，相對穩(wěn)定
2、對于編外用工事業(yè)單位會根據(jù)單位實際效益決定工資待遇和是否解聘
現(xiàn)在的事業(yè)單位無論是編內(nèi)的還是編外人員的都是選用聘任制，有編制相對有保障一些
待遇
1、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)進行的，工資比編外人員高
2、而編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區(qū)別，工資普遍較低
前途
1、編內(nèi)事業(yè)單位人員能通過一段時間的努力申請晉升，有機會晉升更高一級的職位
2、而編外人員工作時間再長也是一直維持原來崗位不變的