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遇到人才中介不給工資怎么辦如何處理？

2022-04-12
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5個回答

匿名用戶

2022-04-12

如果中介公司不支付工資，員工可以先與公司協商，要求公司支付拖欠工資。協商不成的，可以向勞動部門保障監察大隊投訴。投訴后，他們將責令單位限期支付拖欠工資；如果逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上100％以下的標準向勞動者支付賠償金。或者可以申請勞動仲裁，要求單位支付工資。如對仲裁結果不滿意，可在取得仲裁書后15天內向法院提起訴訟。

匿名用戶

2022-04-12

員工可以先與單位協商；協商不成的，可以向當地勞動監督旅投訴，由勞動部門調整；也可以申請勞動仲裁裁決。員工可撥打12333咨詢投訴相關事務。

匿名用戶

2022-04-12

由于公司未能按時支付勞動報酬，勞動者可以申請終止勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監督行政部門報告，勞動監督旅責令用人單位支付工資。勞動監督旅不能協調的，勞動者可以申請勞動仲裁。拒絕執行勞動仲裁結論的，可以向法院申請強制執行。

匿名用戶

2022-04-12

工資按月支付，每月支付違法，本月工資下月支付合法。拖欠工資，不支付工資，扣除工資的工人可以打12333投訴，電話是人力資源和社會保障局的電話號碼。你也可以向勞動局監督旅投訴。

匿名用戶

2022-04-12

中介公司不支付工資，可以與負責人協商解決，申請勞動仲裁，并向法院起訴。《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位未按照勞動合同或者國家規定及時足額支付勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。

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