国产日韩免费视频 I 久久久久亚洲精品乱码按摩 I 天天综合亚洲 I 日本少妇翘臀啪啪无遮挡 I 黄色啪视频 I 浓毛欧美老妇乱子伦视频 I 轻轻草在线观看 I 少妇被粗大的猛烈进出va视频 I 亚洲aⅴ天堂av在线电影 I 寡妇高潮一级片免费看 I 一区二区三区激情 I 日本在线不卡视频 I 国产7页 I 亚洲女人av久久天堂 I 欧美一区二区视频三区 I 国产片淫级awww I aⅴ免费在线观看 I 国偷自产一区二区三区在线视频 I 草裙社区精品视频三区免费看 I 91精品久久久久久久久中文字幕 I 国产a国产片国产 I aa在线视频 I 成年人性生活视频 I 久久久久久无码午夜精品直播 I 国产在线对白 I 国产成人亚洲精品青草天美 I 中文字幕a在线观看 I 黄av网站 I 久久草av I 草久在线观看视频 I 在线免费视频 I 日日摸夜夜爽人人添av I 91麻豆精品视频 I 女全100%裸体无遮掩视频 I 永久免费视频网站

滿足什么條件才會被居家隔離？居家隔離期間憑什么扣年假？

2022-04-07
我來答
3個回答
推薦回答

匿名用戶

2022-04-07

　　觀察時限為被觀察對象與病例或者感染者末次觸及后14天或者到達之日起14天，等居家隔離人員隔絕期滿后，由當地醫務人員檢驗認定并報村鎮(街道)聯防聯控領導小組首肯后即可免除隔離。

　　需居家隔絕的人需滿足以下條件：

　　1.來自、行經中高風險地區人群等。

　　2.短距離觸及過來自中高風險地區的發熱伴有呼吸道病征病人。

　　3.短距離觸及過感染疑似或確診患兒。

　　4.其他特定狀況(隨病況發展，可能會調整需隔離的人員范圍)。

匿名用戶

2022-04-07

　　不扣，因疫情緣故用人單位放假的不可采用員工帶薪年休假、福利假、調休等抵扣假日。隔離期只是短期內限制職工出門，并非安排職工假期放假，隔離期從未排除計入年休假假日。

匿名用戶

2022-04-07

　　疫情期間被隔絕公司以年假抵扣是不合法的，因疫情影響，用人單位延期復工或未返崗期間等不能提供正常勞動的員工休假期間，經與員工商議，用人單位可以用員工的年休假等假日相抵工作日。

免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。