国产日韩免费视频 I 久久久久亚洲精品乱码按摩 I 天天综合亚洲 I 日本少妇翘臀啪啪无遮挡 I 黄色啪视频 I 浓毛欧美老妇乱子伦视频 I 轻轻草在线观看 I 少妇被粗大的猛烈进出va视频 I 亚洲aⅴ天堂av在线电影 I 寡妇高潮一级片免费看 I 一区二区三区激情 I 日本在线不卡视频 I 国产7页 I 亚洲女人av久久天堂 I 欧美一区二区视频三区 I 国产片淫级awww I aⅴ免费在线观看 I 国偷自产一区二区三区在线视频 I 草裙社区精品视频三区免费看 I 91精品久久久久久久久中文字幕 I 国产a国产片国产 I aa在线视频 I 成年人性生活视频 I 久久久久久无码午夜精品直播 I 国产在线对白 I 国产成人亚洲精品青草天美 I 中文字幕a在线观看 I 黄av网站 I 久久草av I 草久在线观看视频 I 在线免费视频 I 日日摸夜夜爽人人添av I 91麻豆精品视频 I 女全100%裸体无遮掩视频 I 永久免费视频网站

勞動仲裁不予受理6個條件分別有哪些?

我們在勞動仲裁時應該注意哪些問題?

2022-03-05
我來答
3個回答
推薦回答

匿名用戶

2022-03-05

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

匿名用戶

2022-03-05

根據【勞動爭議調解仲裁法】規定,具有以下條件不予受理:

一、申請人不具有主體資格;

二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人。

三、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。

四、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄。

五、仲裁申請已超過法律規定的申請仲裁的時效。

六、申請書及有關材料不符合要求。

匿名用戶

2022-03-05

勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,經審查,確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回起訴。

免責聲明: 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網聯系,我們將核實后進行刪除,本網站對此聲明具有最終解釋權。

為你推薦:

律師 勞動仲裁