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匿名用戶
2021-10-27
年終獎屬于勞動者勞動酬勞范疇，是獎金的組成部分之一。雖然屬于勞動范疇，但現(xiàn)行法規(guī)法律并沒有強制規(guī)定年終獎應如何發(fā)給。因此理論上，公司是有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、職工的業(yè)績表現(xiàn)等，單獨確定獎金是否發(fā)放、發(fā)給條件及發(fā)放標準的。
匿名用戶
2021-10-27
不需要發(fā)放，如果你與公司簽訂的勞動合約對年終獎的享受是沒有明確約定，就要看公司制訂的規(guī)章制度有無相應的規(guī)定。如果有規(guī)定，該規(guī)定合法的前提是不違背法規(guī)規(guī)定，而且經(jīng)過相應的民主程序制訂并向職工進行公示或者通知。