1、自我介紹；
2、活動策劃經(jīng)驗；
3、崗位認知、理解；
4、個人能力表達，職位匹配度；
5、職業(yè)規(guī)劃，愿景。
簡歷面試，面試難度大，問了關(guān)于渠道下沉的方式和好處。
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