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可口可樂

可口可樂

4 (2名員工真實評價)

13薪及以上 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好

CEO VENKATA VAMSI MOHAN THATI
公司規模 1000-9999人
公司地址 上海市閔行區紫竹科學園區紫月路1188號
公司介紹

  廣東太古可口可樂有限公司價值觀:以客戶為中心、主人翁精神、關愛、坦誠、激情

工商信息
成立時間 2006-11-24 注冊資本 4510萬美元 法人代表 VENKATA VAMSI MOHAN THATI
公司全稱 可口可樂飲料(上海)有限公司
企業類型 有限責任公司(外國法人獨資)
經營狀態 存續
總部城市 上海市
經營期限 -
注冊地址 上海市閔行區紫竹科學園區紫月路1188號
經營范圍 許可項目:危險化學品生產;危險化學品經營;食品生產;食品添加劑生產;食品經營;食品進出口;貨物進出口;技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:塑料包裝箱及容器制造;金屬包裝容器及材料制造;商業、飲食、服務專用設備制造;機械設備銷售;服裝服飾零售;日用百貨銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(文物、象牙及其制品除外);文具用品零售;化妝品零售;日用家電零售;家居用品銷售;電子產品銷售;包裝材料及制品銷售;包裝專用設備銷售;化工產品
【可口可樂】員工點評
4 (2條員工點評)
只有一輪,HR和經理一起面試,除了問一些供應鏈常用的操作和流程外,還涉及到一些項目管理的問題,除此之外,還有一些性格和為人處事方法的問題。
2021-07-29 18:55:28
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一、寒暄;性格測試; 二、招聘技能;人才甑選的方式、招聘資源? 三、組織發展方面的能力和經驗; 四、培訓技能;開發的課程; 五、人才發展機制,做好哪些? 六、全面薪酬管理技巧; 七、績效考核:KPI\BSCI...
2021-07-29 18:55:02
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【可口可樂】問答
薯片軟妹 匿名用戶 | 2021-07-29

  適當的喝可樂也是有好處的,過量會對損害身體,盡量不經常喝碳酸飲料。可口可樂中有咖啡因,由于咖啡因對中樞神經有較強的興奮作用。

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薯片軟妹 匿名用戶 | 2021-07-29

  可口可樂的用處有可以做飲料和做清潔劑做清潔品時,可以去除鍋底燒糊的物質,清除水壺殘酷的。

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